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企業培訓

  為加強機構內對員工的心理才能和工作效能的培訓和發展,本部隊致力聯繫不同的機構,以合辦或協辦的形式推行心理才能發展計劃。

  專題講座

♦  培養正面情緒改變人際關係

♦  從語言模式去洞悉他人的心態及真正需要

♦  掌握新的溝通技巧以得到身邊人士的接受、信任及認同

♦  學習積極的生活模式,提昇員工的EQ及服務同理心

  室內或戶外心態調整和技能培訓

♦  以歷奇及解難活動進行,配合目標設定與人生教練技巧進行個人反思

♦  引導員工審查生活各個層面,從而找到促進其成長的平衡點

♦  以障礙賽考驗員工的自信及智慧,訓練員工合力以勇氣及克服障礙

  員工心態和技能持續提昇課程

♦  以培養八大品格為目標,包括勇氣、恢復力、適應性、誠信、決策力、堅毅意志等

♦  體驗責任、榮譽與企業之強烈關係

♦  因應企業之要求融入不同的培訓目標

  除上述主題,亦可按  貴機構所關注有關心理才能及員工培訓的範疇而設計內容。